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Este es un espacio de debate y divulgación para el análisis de coyuntura con enfoque diferencial de género provisto por el proyecto de economía del cuidado Quanta. A través de este blog, se busca enriquecer la discusión interdisciplinar de temas de género entre académicos, activistas, funcionarios públicos y estudiantes.
Hacia una economía de cuidado: ¿cuál es el modelo que queremos?
La economía del cuidado ha ganado terreno en las políticas nacionales y locales. Sin embargo, no es claro qué es lo que persigue ni cuál es la equidad de género...
Ver másMigración, Mercado Laboral y Género: Una historia de diferentes caras
Una de las consultas más comunes que surgen en las diásporas migratorias, como la generada por la crisis venezolana, es sobre los efectos en el mercado laboral del país receptor...
Ver másNormas sociales, ingresos relativos y trabajo doméstico no remunerado en Colombia
Las mujeres asumen una carga desproporcionada del trabajo doméstico no remunerado. Incluso en los países más igualitarios, las mujeres participan un 20% más en estas labores que los hombres.
Ver másEconomista y feminista: encontré mi causa política en mi ejercicio profesional
El proceso de convertirme en feminista siendo economista ha sido retador, revelador, y a su vez, me ha permitido sanar varias heridas internas; o al menos, reconocer que estas existían.
Ver másEl enlace entre la feminización sectorial y la mayor demanda de trabajo no remunerado con las brechas salariales de género
El último estudio sobre brechas de género en salarios realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2020/2021) evidenció los efectos desproporcionados de la crisis del COVID-19 en el empleo...
Ver másHacer investigación sobre trabajo doméstico y discriminación racial desde el privilegio
Alguna vez pregunté en Twitter cuál era la necesidad de hacer juicios sobre el físico de las mujeres y reducirlas solo a eso, a su apariencia. Qué no me dijeron....
Ver másNi Feminazis ni Cruellas
Alguna vez pregunté en Twitter cuál era la necesidad de hacer juicios sobre el físico de las mujeres y reducirlas solo a eso, a su apariencia. Qué no me dijeron....
Ver másEs tiempo de reconocer nuestros privilegios, de tomar acciones concretas y de pasar el micrófono
Hasta hace sólo unos cuatro años me di cuenta de la importancia del feminismo y de los estudios de género tanto en la academia como en mi vida. Me da...
Ver másEl efecto de los modelos de rol y la representación sobre las expectativas de niñas y mujeres
Haber crecido en Colombia en los años 80s, donde la violencia, la corrupción y la desigualdad estaban en las páginas de los periódicos todos los días, hizo que me interesara...
Ver más¿Cómo contrarrestar el incremento en las brechas de género durante la COVID-19?
Desde el colegio, he sido feminista de tiempo completo y, por lo tanto, decidí que asumiría mi parte de la responsabilidad de traer el cambio para las mujeres que Latinoamérica...
Ver másIncomodar a la economía para pensarla
Desde hace pocos años soy consiente de que mi voz suma en la búsqueda del cierre de brechas entre hombres y mujeres y, en especial, en la disciplina. Estudié economía,...
Ver másREFLEXIONES QUANTA
Pautas
Se deben presentar documentos de entre 800 y 1500 palabras en formato Word. También, se deberá adjuntar una fotográfica y un breve perfil de la/el columnista. La/el autor/a tiene plena autonomía en el uso de tablas, gráficos, cifras y citas para apoyar sus argumentos. No obstante, al final del documento, se deberá incluir una sección titulada “Referencias Bibliográficas” en formato APA donde se detallen las fuentes de los recursos referenciados en el texto.
Máximo dos semanas después de recibir la columna, la/el columnista recibirá comentarios sobre su texto. Posteriormente, este tendrá 7 días hábiles para realizar los ajustes solicitados y reenviar la columna. Antes de la publicación, la/el autor/a recibirá el texto final para su aprobación. Una vez la columna sea publicada, se enviará una comunicación vía correo electrónico al autor con el enlace de la publicación.
Objetivos
- Brindar un espacio para académicos, activistas, funcionarios públicos y estudiantes para analizar la coyuntura social, económica y política del país desde una perspectiva de género.
- Incentivar el estudio de la distribución de uso del tiempo, la economía del cuidado, los roles y estereotipos de género, para así entender las brechas de género dentro y fuera del mercado laboral.
- Fomentar el diálogo entre académicos y hacedores de política pública en temas de desigualdad de género.
Contacto
Para postular sus columnas de opinión pueden escribirnos al siguiente correo electrónico: ampirelar@eafit.edu.co